1、簽訂合作協(xié)議：2013年9月15日我公司與某銀行簽訂大堂經(jīng)理勞務(wù)派遣協(xié)議；

2、擬定招聘簡(jiǎn)章：我們根據(jù)客戶(hù)要求馬上擬定了招聘簡(jiǎn)章報(bào)客戶(hù)審定；

3、發(fā)布招聘信息：2013年9月17日分別在我公司網(wǎng)站、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、58招聘網(wǎng)、趕集網(wǎng)、徐州HR金領(lǐng)人才俱樂(lè)部群、徐州人力資源交流群、豐縣電視臺(tái)、徐州日?qǐng)?bào)等媒體發(fā)布信息；

4、組織報(bào)名初次面試：9月20日至23日，我公司分別在徐州、當(dāng)?shù)卦O(shè)立兩個(gè)報(bào)名點(diǎn)，進(jìn)行初步面試收取材料，三天計(jì)收取213人報(bào)名材料；

5、審核材料，發(fā)放《準(zhǔn)考證》：我們對(duì)全部報(bào)名材料進(jìn)行了審核查證，剔除了不合格人員42名，對(duì)合格的171名發(fā)放了我們精心制作的《準(zhǔn)考證》；

6、組織筆試：2013年9月28日，171名考生憑《準(zhǔn)考證》入場(chǎng)，在當(dāng)?shù)貢?huì)議室參加了筆試，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)赴現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。根據(jù)筆試成績(jī)，確定了成績(jī)靠前的76人參加面試；

7、組織面試：2013年9月30日，我公司組織了5名具有專(zhuān)業(yè)的面試官團(tuán)隊(duì)，對(duì)76名候選人進(jìn)行了面試，最后正式錄取36名銀行大堂經(jīng)理。整個(gè)過(guò)程有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)全程參與；

8、組織培訓(xùn)：2013年10月14日，我公司董事長(zhǎng)徐培喜同志帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)的公司培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，在當(dāng)?shù)貙?duì)新錄用的36名大堂經(jīng)理進(jìn)行了金融服務(wù)禮儀，銀行基本知識(shí)、銀行大堂經(jīng)理的職業(yè)道德、崗位職責(zé)及服務(wù)技能、金融產(chǎn)品、安全保衛(wèi)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行了一周的強(qiáng)化培訓(xùn)和操練。培訓(xùn)后的銀行大堂經(jīng)理受到該銀行領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)；

9、上崗：2013年10月22日36名大堂經(jīng)理正式上崗，進(jìn)入了崗中的管理階段。